L'Association...

En France, Solafrika se veut être, de par ses actions, un acteur de la formation, de l'insertion, et de la coopération auprès de jeunes de divers horizons. Elle vise, de par ses fondements, à faire prendre conscience des potentialités humaines ainsi que des grands déséquilibres mondiaux, et à encourager la réflexion sur les moyens d'y remédier, dans le but de contribuer collectivement à la conctruction d'un monde plus juste, solidaire et durable.
Au Sud, elle entend contribuer à l'amélioration des conditions de vie des populations de pays ou régions connaissant des situations de pauvreté aiguë, à travers la mise en place ou le soutien de projets de développement appropriés.
La solidarité locale et internationale sont, pour nous, une même valeur pour aborder les mêmes questions de regard sur l'autre, d'inégalités et de systèmes à réformer. C'est aussi une nécessité pour construire un monde plus juste... Changer le monde, c'est possible... Ca commence tous les jours près de chez soi !...

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Ses activités générales...

• Mise en place de Chantiers Jeunes ou Chantiers Ecole en direction de jeunes en "quête de repères". Ces jeunes sont accompagnés par la Protection Judiciaire de la Jeunesse, l'Aide Sociale à l'Enfance, et la Prévention Spécialisée de la Haute-Garonne et de l'Ariège ;
• Organisation de Formations Européennes et d'Echanges Européens (Programme Erasmus+), sur les thèmes du handicap, des énergies, de l'éducation politique...
• Collaborer sur des programmes de solidarité internationale autour de la problématique de la déforestation en Afrique (Mali, Mauritanie, Maroc, Sénégal, Burkina Faso, Madagascar.) ;
• Promouvoir les systèmes alternatifs, écologiques et économiques, au travers de la formation et de la mise à disposition ;
• S'engager autour de l'éducation au développement, à l'environnement et à la solidarité grâce à des ateliers d'animation interactifs.

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Ses valeurs...

L'Education Populaire :
L'Education Populaire est un travail culturel qui vise à la transformation culturelle, sociale, politique, aux fins que chaque citoyen ou salarié deviennet acteur et auteur de sa propre vie. L'objectif est de "comprendre le monde" afin d'armer les gens, pour acquérir un "maximum de connaissances", pour être en mesure de s'instruire en croyant à la co-éducation qui permet de mélanger les savoirs et les formes de savoir.

L'Ecologie pratique :
L'Ecologie pratique se dissocie de l'écologie scientifique en adoptant des comportements individuels et collectifs, dont des mesures politiques, pour respecter les écosystèmes et l'environnement, en réponse aux besoins culturels et aux préoccupations humaines.

L'Economie solidaire, qui prône :
• la promotion de l'agir et du vivre-ensemble par l'initiative collective, l'esprit de coopération et la responsabilité citoyenne,
• l'association de principes de solidarité (interne et externe à une structure donnée) à des principes économiques de productions et d'échanges,
• la prévalence du service rendu par rapport au profit dégagé,
• la réponse à des besoins et à des aspirations sociétales sur un territoire.

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L’association SOLAFRIKA affirme sa volonté de participer à la construction d’un monde où les relations entre les êtres humains permettent à tous de vivre décemment, d’affirmer leur identité sans domination ni exploitation, dans le respect de leur environnement.


Les "Newsletters"

Enfin disponible pour tous! Les newsletters sont pleines des aventures de Solafrika depuis sa création!!!
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L'équipe

premier voyage

Dynamique, joyeuse et passionnée, l'équipe de Solaf est variable et il y a toujours une nouvelle place pour vous!
En attendant, l'association est composée de:

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Pierre REGNIER

Responsable des ateliers d’Animation et Education Au Développement
Responsable Chantiers Internationaux

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Julien SCHIRA

Responsable des projets de solidarité internationale

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Julie KLAPCZYNSKI

Responsable de la Comptabilité et de l'Administration...
Merci à elle !

adele floquet

Adèle FLOQUET

Coordinatrice Pôle Européen

Joe Stubbs

Joe STUBBS

Animateur technique - Chantiers Jeunes

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Romain CHEVALLIER

Maraîcher, Responsable du projet Jardin
Ex Volontaire civil, ex coordinateur terrain au Mali

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Nicolas DELRIEU

Animateur Pôle Européen et Chantiers Jeunes
Ex Responsable des Chantiers cabanes - Toilettes sèches

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Maeva GIUBILEI

Animatrice Pôle Européen

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Tim LEFEBVRE

Animateur technique - Chantiers Jeunes

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Lionel AVERSENG

Animateur technique - Chantier Jeunes
Mécanicien

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Nora KEBEL

Ex Animatrice Pôle Européen
Ex Volontaire en Service Civique

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Julie PRIVAT

Ex Coordinatrice Pôle Européen
Pôle Communication

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Julie DESTRE

Ex Pôle communication, webmaster
Coordinatrice Echanges Européens

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Nicolas REMENE

Reporter photographe Coordinateur solidarité internationale mais surtout, champion du monde!

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Antoine PUGET

Participant à la première expédition, à la création de Solafrika

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Claire COUGNAUD

Ex Volontaire civile, coordinatrice terrain au Mali

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Pierre ROBERT

Ex Volontaire civil, solidarité internationale

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Sylvain DESTRE

Premier trésorier, là depuis le début... là jusqu'à la fin

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Fabien ANGLES

Webmaster
Sans lui vous ne liriez pas ces quelques lignes super codées!

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Katy BUYSSE

Ex Volontaire civile, animatrice projets européens


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Les Statuts

TITRE I : CONSTITUTION - OBJET - SIEGE SOCIAL – DUREE
Article 1 : Constitution et dénomination
Il est fondé entre les membres fondateurs aux présents statuts une association régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901, ayant pour titre : « SOLAFRIKA »
Article 2 : Objet
L'association a pour objet de diffuser entre tous ses membres les techniques et les connaissances dans le domaine de la solidarité, locale et internationale.
Article 3 : Siège social
Le siège social est fixé à Tournefeuille (31170). Il pourra être transféré par simple décision du Conseil d'Administration, avec ratification par une Assemblée Générale.
Article 4 : Durée
La durée de l'association est illimitée.

TITRE II : COMPOSITION
Article 5 : Composition
L'association se compose de membres fondateurs, de membres actifs, de membres bienfaiteurs et de membres d'honneur.
a) Sont appelés « membres fondateurs », les personnes qui ont conclu le contrat d'association.
b) Sont appelés « membres actifs », les membres de l'association qui participent régulièrement aux activités. Chaque année, ils s'engagent à verser une cotisation annuelle de base fixée par l'Assemblée Générale.
c) Sont appelés « membres bienfaiteurs », les personnes qui soutiennent l’association par leur générosité. Ils apportent une aide financière en versant une somme supérieure à la cotisation annuelle de base, ou alors des biens matériels.
d) Le titre de « membre d'honneur » peut être décerné par le Conseil d'Administration ou l’Assemblée Générale, aux personnes qui rendent ou qui ont rendu des services importants à l'association. Ils sont dans ce cas dispensés du paiement de la prochaine cotisation annuelle mais n'ont qu'une voix consultative à l'Assemblée Générale correspondante.
Article 6 : Conditions d'adhésion
Chaque membre prend l’engagement de respecter les présents statuts qui lui sont remis à son entrée dans l’association.
Article 7 : Perte de la qualité de membre
La qualité de membre (exception faite celle de membre fondateur) se perd par :
1) le décès,
2) la démission adressée par écrit au Président de l'association,
3) le non-paiement de la cotisation,
4) l'exclusion prononcée par le Conseil d'Administration pour motif grave portant préjudice moral ou matériel à l'association,
Avant une éventuelle décision d'exclusion, le membre mis en cause est convoqué devant le Conseil d'Administration par lettre (ou par tout autre moyen permettant de faire la preuve de sa réception) énonçant les griefs retenus contre lui ; il peut, avant la séance, consulter son dossier et, pendant la séance, réfuter les griefs retenus contre lui ; il peut se faire assister de toute personne de son choix.

TITRE III : ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT
Article 8 : Dispositions communes pour la tenue des Assemblées Générales
Les Assemblées Générales comprennent tous les membres de l'association, à quelque titre qu'ils soient affiliés, âgés de 16 ans au moins au jour de l'Assemblée et à jour de leur cotisation.
Les adhérents mineurs de moins de 16 ans peuvent être représentés par un des parents.
Les agents rétribués, non membres, peuvent être appelés par le Président à assister avec voix consultative aux séances de l’Assemblée Générale, du Conseil d’Administration et du Bureau.
L’Assemblée se réunit sur convocation du Président de l'Association à son initiative ou à la demande d’au moins le quart des membres. Dans ce dernier cas, les convocations de l'Assemblée doivent être adressées dans les 7 jours suivant le dépôt de la demande pour être tenue dans les quinze jours suivant l'envoi des dites convocations.
Les convocations doivent mentionner obligatoirement l'ordre du jour prévu et fixé par les soins du Conseil d'Administration. Elles sont faites par lettres individuelles adressées aux membres ou par courriel quinze jours au moins à l'avance.
L’Assemblée Générale ne peut délibérer valablement que si la moitié plus un des adhérents ayant le droit de vote est présente ; en l’absence de quorum, une nouvelle Assemblée se réunit, ainsi que prévu dans les convocations, dans la foulée de la première.
Il est tenu une feuille de présence qui est signée par chaque membre présent et certifiée conforme par le Bureau de l'Assemblée (qui est celui de l'association) .
Seules seront valables les résolutions prises par l'Assemblée Générale sur les points inscrits à son ordre du jour.
La Présidence de l'Assemblée Générale appartient au Président ou, en son absence, au Vice-Président ; l'un ou l'autre peut déléguer ses fonctions à un autre membre du Conseil d'Administration.
Les délibérations sont constatées par des procès-verbaux établis sur le registre des délibérations et signés par le Président et le Secrétaire.
Article 9 : Nature et pouvoirs des Assemblées
Les Assemblées Générales régulièrement constituées représentent l'universalité des membres de l'association.
Les Assemblées obligent par leurs décisions tous les membres y compris les absents.
Article 10 : Assemblée Générale Ordinaire
Au moins une fois par an, les adhérents sont convoqués en Assemblée Générale Ordinaire dans les conditions prévues à l'article 8.
L'Assemblée entend les rapports du Conseil d'Administration, sur la gestion, l’activité et la gestion de l’exercice écoulé : le rapport moral, le rapport d’activité, les rapports des commissions, les rapports financiers (comptes de résultats et bilan).
Les vérificateurs aux comptes donnent lecture de leur rapport de vérification.
L'Assemblée, après en avoir débattu, vote les différents rapports. Elle vote le budget prévisionnel de l'exercice suivant et délibère sur toutes les autres questions figurant à l'ordre du jour.
Il est procédé, après épuisement de l'ordre du jour, au remplacement, au scrutin secret, des membres du Conseil d'Administration sortant.
L'Assemblée Générale Ordinaire désigne également, pour un an, parmi les adhérents non membres du Conseil d’Administration, deux vérificateurs chargés des contrôles des comptes (cf article 21).
Elle fixe aussi le montant de la cotisation annuelle à verser par les différentes catégories de membres de l'association.
Les délibérations et décisions de l'Assemblée Générale Ordinaire sont prises à la majorité des membres présents. Elles sont votées à main levée. Toutefois, à la demande du quart au moins des membres présents, les votes doivent être émis au scrutin secret.
Article 11 : Assemblée Générale Extraordinaire
Si besoin est, ou sur la demande de la moitié plus un des membres inscrits, le Président peut convoquer une Assemblée Générale Extraordinaire.
Celle-ci statue sur les questions qui sont de sa seule compétence, à savoir les modifications à apporter aux présents statuts ou la dissolution de l’association. Elle doit se dérouler dans les conditions prévues à l'article 8 des présents statuts.
Pour la validité des décisions, l'Assemblée Extraordinaire doit comprendre au moins la moitié plus un des membres ayant droit de vote.
Si cette proportion n'est pas atteinte, l'Assemblée Extraordinaire est convoquée à nouveau, mais à quinze jours d'intervalle. Elle peut alors délibérer quel que soit le nombre des membres présents.
Les délibérations sont prises obligatoirement à la majorité des deux tiers des membres présents. Les votes ont lieu à bulletin secret.
Article 12 : Conseil d'Administration :
L'association est administrée par un Conseil d'Administration comprenant 6 membres au moins, élus au scrutin secret pour une année par l'Assemblée Générale. Le Conseil d'Administration choisit parmi ses membres, au scrutin secret, un Bureau (Cf. article 17).
Les membres sortants sont rééligibles.
En cas de vacance (décès, démission, exclusion, etc.) d'un ou plusieurs postes, le Conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres. Il est procédé à leur remplacement définitif par la prochaine Assemblée Générale Ordinaire. Les pouvoirs des membres ainsi élus prennent fin à l'époque où devrait normalement expirer le mandat des membres remplacés.
Est éligible au Conseil d'Administration toute personne d’au moins 16 ans, membre de l'association depuis plus de six mois et à jour de ses cotisations.
Toutefois, la moitié au moins des sièges du Conseil d'Administration devra être occupée par des membres ayant la majorité légale et jouissant de leurs droits civils et politiques. En outre, tous les membres du Bureau devront être obligatoirement choisis parmi les membres élus ayant atteint la majorité légale et jouissant de leurs droits civils et politiques. Les membres autres que les membres actifs ne pourront être majoritaires au sein du Conseil d’Administration.
L’association veillera à l’égal accès des femmes et des hommes aux instances dirigeantes.
Article 13 : Réunion du Conseil d’Administration
Le Conseil d'Administration se réunit chaque fois qu'il est convoqué par écrit par son Président ou sur la demande d'au moins la moitié de ses membres, chaque fois que l'intérêt de l'association l'exige et au moins deux fois par an.
La présence de la moitié au moins de ses membres est nécessaire pour que le Conseil d'Administration puisse délibérer valablement.
Les délibérations sont prises à la majorité des membres présents. En cas d'égalité, la voix du Président est prépondérante. Seules les questions figurant à l'ordre du jour peuvent faire l'objet d'un vote. Toutes les délibérations du Conseil d'Administration sont consignées dans le registre des délibérations et signées par le Président et le Secrétaire.
Article 14 : Exclusion du Conseil d'Administration
Tout membre du Conseil d'Administration qui aura manqué sans excuse trois séances consécutives, sera considéré comme démissionnaire. Il sera remplacé conformément aux dispositions de l'article 12 des présents statuts.
Par ailleurs, tout membre du Conseil d'Administration qui a fait l'objet d'une mesure d'exclusion de l'association sera remplacé dans les mêmes conditions.
Article 15 : Rémunération – Contrat ou Convention
Les membres du Conseil d'Administration ne peuvent recevoir aucune rétribution pour les fonctions qui leur sont confiées. Toutefois, les frais occasionnés pour l'accomplissement de leur mandat leur sont remboursés au vu des pièces justificatives. Le rapport financier présenté à l'Assemblée Générale Ordinaire doit faire mention des remboursements de frais de mission, de déplacement ou de représentation payés aux membres du Conseil d'Administration.
Tout contrat ou convention passé entre l’association d’une part et une entreprise dirigée par un administrateur de l’association, son conjoint ou un proche d’autre part, est soumis pour autorisation au Conseil d’Administration et présenté pour information à la plus prochaine Assemblée Générale.
Article 16 : Pouvoirs
Le Conseil d'Administration est chargé, par délégation de l’Assemblée Générale, de la mise en oeuvre des orientations décidées par cette dernière.
Il prépare les bilans, les ordres du jour, les propositions de modification de statuts ou de règlement intérieur qui seront présentés à l’Assemblée Générale Ordinaire ou à l’Assemblée Générale Extraordinaire.
Il délibère sur les acquisitions, échanges et aliénations d’immeubles nécessaires au but poursuivi par l’association, constitutions d’hypothèques sur lesdits immeubles, baux excédant neuf années, aliénations de biens rentrant dans les dotations et emprunts ; ces délibérations doivent être approuvées par l’Assemblée Générale.
Il décide d’ester en justice, précise les pouvoirs du président qui le représentera dans cette mission et choisit les éventuels conseils juridiques qui assisteront l’association.
Il confère les éventuels titres de membre d'honneur. Il prononce les éventuelles mesures d'exclusion des membres.
Il surveille la gestion des membres du Bureau et a toujours le droit de se faire rendre compte de leurs actes. Il peut en cas de faute grave, suspendre les membres du Bureau à la majorité.
Il fait ouvrir tout compte bancaire ou postal auprès d’établissements de crédit, contracte tout emprunt hypothécaire ou autre, sollicite toute subvention. Il nomme le personnel de l'association et fixe sa rémunération. Il peut déléguer tout ou partie de ses attributions au Bureau ou à certains de ses membres.
Article 17 : Bureau
Le Conseil d'Administration élit chaque année, au scrutin secret, un Bureau comprenant au moins :
1. Un Président
2. Un Vice-président
3. Un Secrétaire
4. Un Secrétaire adjoint
5. Un Trésorier
6. Un Trésorier adjoint
Les membres sortants sont rééligibles.
Article 18 : Rôle des membres du Bureau
Le Bureau du Conseil d'Administration est spécialement investi des attributions suivantes :
a) Le Président dirige les travaux du Conseil d'Administration et assure le fonctionnement de l'association qu'il représente en justice et dans tous les actes de la vie civile.
En cas d'empêchement, il peut déléguer, sur avis du Conseil d'Administration, ses pouvoirs à un autre membre du Conseil d'Administration.
b) Le Secrétaire est chargé de tout ce qui concerne la correspondance, notamment l'envoi des diverses convocations. Il rédige les procès verbaux des séances tant du Conseil d'Administration que des Assemblées Générales et en assure la transcription sur les registres prévus à cet effet.
Il tient le registre spécial prévu par la loi du 1er juillet 1901, indiquant les changements survenus dans l’association : modifications statutaires, changements d’administrateurs.
c) Le Trésorier tient les comptes de l'association. Il est aidé par tous comptables reconnus nécessaires. Il effectue tous paiements et perçoit toutes recettes sous la surveillance du Président.
Il tient une comptabilité régulière, au jour le jour, de toutes les opérations tant en recettes qu'en dépenses et rend compte à l'assemblée annuelle qui statue sur la gestion.

TITRE IV : RESSOURCES DE L'ASSOCIATION - COMPTABILITE
Article 19 : Ressources de l'Association
Les ressources de l'association se composent :
1) Des cotisations versées par les membres,
2) Des dons,
3) Des subventions éventuelles de l’Union Européenne, de l’Etat, des régions, des départements, des communes, des établissements de coopérations intercommunales, des établissements publics,
4) Du produit des fêtes et manifestations, des intérêts et redevances des biens et valeurs qu'elle pourrait posséder, ainsi que des rétributions pour services rendus.
5) De toutes autres ressources ou subventions qui ne seraient pas contraires aux lois en vigueur.
Article 20 : Comptabilité
Il est tenu au jour le jour, une comptabilité en produits et en charges pour l'enregistrement de toutes les opérations financières. Cette comptabilité sera tenue de préférence en partie double, conformément au plan comptable général adapté aux associations.
Les comptes sont soumis à l’Assemblée Générale au plus tard six mois après la clôture de l’exercice.
Le budget prévisionnel annuel est adopté par le Conseil d’Administration avant le début de l’exercice.
Article 21 : Contrôle de la comptabilité
L’association assurera une gestion transparente.
Le rapport annuel et les comptes (de résultats, prévisionnels) sont remis chaque année à tous les membres de l’association.
Les comptes tenus par le trésorier sont vérifiés annuellement par deux membres de l’association dénommés « vérificateurs aux comptes ».
Ceux-ci sont élus pour un an par l'Assemblée Générale Ordinaire. Ils sont rééligibles.
Ils doivent présenter à l'Assemblée Générale Ordinaire appelée à statuer sur les comptes, un rapport écrit sur leurs opérations de vérification.
Les vérificateurs aux comptes ne peuvent exercer aucune fonction au sein du Conseil d'Administration.
L’Assemblée Générale nommera un commissaire aux comptes dès que les seuils qui rendent cette nomination obligatoire sont atteints.

TITRE V : DISSOLUTION DE L'ASSOCIATION
Article 22 : Dissolution
La dissolution est prononcée à la demande du Conseil d'Administration, par une Assemblée Générale Extraordinaire, convoquée spécialement à cet effet.
Les conditions de convocation et les modalités de tenue d'une telle Assemblée sont celles prévues à l'article 8 des présents statuts.
Pour la validité des décisions, l'Assemblée doit comprendre au moins la moitié plus un des membres ayant droit de vote.
Si cette proportion n'est pas atteinte, l'Assemblée est convoquée à nouveau, mais à quinze jours d'intervalle. Elle peut alors délibérer quel que soit le nombre des membres présents.
Pour être valable, la décision de dissolution requiert l'accord des deux tiers des membres présents. Le vote a lieu à bulletin secret.
Article 23 : Dévolution des biens
En cas de dissolution, l'Assemblée Générale Extraordinaire désigne un ou plusieurs liquidateurs qui seront chargés de la liquidation des biens de l'association et dont elle détermine les pouvoirs. En aucun cas, les membres de l'association ne pourront se voir attribuer, en dehors de la reprise de leurs apports, une part quelconque des biens de l'association.
L'actif net subsistant sera attribué obligatoirement à une ou plusieurs autres associations poursuivant des buts similaires ; elles seront nommément désignées par l'Assemblée Générale Extraordinaire.

TITRE VI : REGLEMENT INTERIEUR – FORMALITES ADMINISTRATIVES
Article 24 : Règlement intérieur
Un règlement intérieur peut être établi par le Conseil d'Administration, qui le fait alors approuver par l'Assemblée Générale.
Ce règlement éventuel est destiné à fixer les divers points non prévus par les présents statuts, notamment ceux qui ont trait à l’administration interne de l'association.
Article 25 : Formalités administratives
Le Président doit accomplir toutes les formalités de déclaration et de publication prévues par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901, tant au moment de la création de l'association, qu'au cours de son existence ultérieure.
Les présents statuts ont été approuvés par l'Assemblée Générale Extraordinaire du 4 février 2010.

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